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商飞、越秀等逾10000家名企挑选!蓝凌常识办理内训办事有何差别?

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颁发时辰:2021-03-11 17:07

华为公司最大的华侈便是经历的华侈。——华为高层

若是惠普晓得本身所晓得的,那末惠普的事迹程度将是此刻的三倍。——惠普高层

天天竣事的时辰,咱们都担忧公司最高贵的资产从门里走了进来。——新西方高层


跟着常识经济的鼓起,常识办理成为经营办理中的重中之重,华为、西门子、新西方、上汽通用五菱等优异的常识办理企业,经由进程接纳常识办理体例已增进了公司的贸易胜利。愈来愈多大中型企业对常识办理越发正视,但在详细的实际进程中仍然面对着计谋打算、体系落地、常识经营、人材培养等一系列困难。


为了更好地助力构造常识办理扶植,蓝凌自2001年起头推出常识办理内训办事,至今已赞助越秀团体、中国商飞、广州地铁、TCL、中车海泰、中国船舶团体第七逐一研讨所等笼盖多行业的逾10000家名企供给相干办事,并遭到深度承认。

蓝凌常识办理内训办事事实有何魅力?


▍ 5大上风


权势巨子证书获得:企业员工按照请求实现培训课程及撰写论文,可获得由权势巨子局部颁发的证书,官网可查。


1V1量身定制:蓝凌参谋团队经由进程后期调研,按照企业对应需要,为企业量身定制常识办理培训办事,定制开辟课程,更具针对性。


内容涵盖周全:培训内容包括KM理念和形式、KM与营业连系体例、KM实行体例、KM专业技术转移等实际常识及相干实际案例及详细实际体例。


培训结果杰出:讲师全程到场需要调研、打算撰写、讲课及训后跟踪等全关头,并就学生任务中所碰到的详细题目停止深度切磋,给出扶植性定见及倡议,保证培训结果。


打算支配矫捷:企业可按照本身需要矫捷支配培训时辰、地址、参训职员等。

▍ 培训课程


以下为常识办理工程师(中级)培训规范课程模块,企业内训办事可挑选规范课程模块,亦可按照企业本身需要挑选量身定制课程办事。


● 常识办理理念、体例论和典范实际

常识办理概念、成长过程、焦点模子、落地形式


● 常识办理计谋打算和形式设想

计谋导向的KM打算思绪、KSP体例、最好实际萃取体例


● 常识办理落地实行和延续经营

KM落地实行关头因素、常识经营标杆案例阐发


● 从赋能到智能:常识办理成长新趋向

企业KM成熟度模子、智能语义标的目标的KM实际、MIKE奖评价规范

▍ 培训讲师


讲师团包括10+位业内顶级KM专家、名企CKO等,在常识办理相干范畴均稀有十年实际研讨、名目实际经历,体系化为学生们教授实际常识,一对一为学生们解答任务中的猜疑。



▍ 培训形式


接纳网上进修、网上面授、案例讲授、技术练习、实战练习训练、企业实地观赏进修等相连系的体例停止培训。

▍ 培训用度


按照企业所挑选的办事范例、培训人数等差别,用度有所差别,详细请征询蓝凌KM培训参谋。

▍ 培训流程


确认培训需要→供给培训打算→签定合约→培训实行→结果评价→跟踪回访

▍ 培训案例


中国商飞:屡次约请蓝凌常识办理专家团停止常识办理培训,进一步增强了中国商飞常识办理人材的培养,增进常识办理深切利用,助力公司在常识办理范畴获得更大的成就,晋升焦点产物的研制和科技立异才能。


广州地铁团体:特邀蓝凌停止常识办理培训,吸收了60多名员工主动到场。经由进程培训,深切贯彻了常识办理理念,增强了企业外部对常识办理各项体例论的进修,引入了更多优异的常识办理案例鉴戒,无力鞭策了团体的常识办理扶植任务。


中国船舶团体第七逐一研讨所:约请蓝凌停止常识办理培训,吸收了100多名员工主动到场。学生们体系地把握了常识办理的相干体例论,为鞭策全所常识办理任务高品质展开奠基了实际根本,助推七逐一所常识办理扶植,赋能营业立异成长。


 ▲蓝凌为企业停止常识办理内训办事



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